Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohnläufe für ca. 70 Mitarbeitende inklusive Jahresendverarbeitung
- Sicherstellung der korrekten Lohndeklarationen, Quellensteuer, Sozialversicherungen
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten im HR-System (Abacus)
- Unterstützung bei der Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Verantwortung für das Zeit- und Absenz Management
- Organisation des jährlichen Firmen Events und internen Mitarbeiter Schulungen
- Mithilfe in HR-Projekten